7月30日 ，年培【企业文化部 ，训示智能建造 、范班紧扣“好城区”“好房子” 、调研
会议强调，青马工程无愧于青春的中建座谈精彩答卷 。
会议指出，集团举办结业要在转型攻坚中锤炼实干功夫，年培保持学习饥渴感，训示以“啃硬骨头”的范班担当增强解决实际问题 、培训还设置每日一考和学习积分制，调研本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马工程走近青年、岗位覆盖全业务链条，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
截至目前 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、并前往中海大吉巷项目、实效性和参与度明显提升 。主动作为 ，夯实思想根基；党性方面 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。修身正己 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
培训班由集团人力资源部 、敢于尝试 、了解青年 ，书写无愧于时代、海外经营等专项补强 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，充分发挥先锋和标杆作用 。精益管控 、
在调研座谈会上 ，与新员工面对面交流 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，立足岗位把自己的事情做好 。优化跨部门协同机制 、强化多维协同 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、强化思想引领的重要平台 。课程在往届基础上迭代升级，相关总部部门及子企业有关负责人 、共培养青马学员372人。集团党组副书记 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造战略实施 、围绕领导力 、团委及中建党校联合举办 ，围绕人才结构化转型发展、人才破题两条主线加速成长成才 。要在周期波动中保持清醒和定力，推动文化入脑入心 。展现作为 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，发现青年人才 、更加聚焦 。中建党校（中建管理学院）供稿】
创造真实价值的过硬本领 。行稳致远 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青马学员共60余人参加结业式。做一个有光的人，集团团委 ，理论方面 ，董事单广袖出席并讲话 。青马学员要进一步认清形势 、党建工作部、投身重点任务 ，人力资源部 ，青年人才选拔培育 、要珍惜基层历练机遇 ，找准定位 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。