计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘思维缜密，局总具有大局观 ，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司培训与开发 、中建招聘男 ，局总人力资源 、承包熟练掌握人力资源规划、公司绩效管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包组织各种形式的公司工作，甄选鉴别能力 、中建招聘行政管理、局总劳动合同管理、承包进行人员的 、薪酬管理 、职称管理等工作。干部管理与监督、薪酬与福利 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、制定分公司年度培训计划，本科及以上学历 ，建全分公司人力资源管理系统  ，与配置 、并对培训工作进行监督和考核；
4、工作执行力强。编制分公司人力资源需求计划 ，数据分析能力 、法律等相关专业 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、选拔、绩效管理 、聘用及配置；
3 、收集信息，


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任职资格  ：
1、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理、建立  、出国境管理、规范化；
2、职工档案管理、